报告 & 应对与偏见有关的事件

什么是偏见相关事件? 

与偏见有关的事件是由于另一个人(或群体)的种族而对另一个人(或群体)表达敌意, color, 宗教, 祖先, 国家的起源, 残疾, 性别认同或表达, 以及性取向, 或者因为犯罪者认为其他人(或群体)具有这些特征中的一个或多个. 视情况而定, 与偏见有关的事件可能不是犯罪,可能是受保护的言论. 然而, 一些与偏见有关的事件背后的行为可能违反学院的政策, 包括《皇冠体育》和《皇冠体育》的规定.

报告偏见事件

所有仇恨犯罪和偏见相关的事件应立即报告给学院. 任何校园社区成员都可以通过联系校园安全或管理员来报告与偏见有关的事件. 事件也可以通过以下方式直接报告给偏见报告小组 偏见报告表格.

偏见报告/反应小组(BRT)

学院成立了一个偏见报告/反应小组(BRT),以帮助解决与偏见有关的事件. 如果社区成员使用下面的偏见报告表格提交与偏见相关的事件报告, BRT可以对事故进行调查, 根据需要收集更多细节, 为受伤害的一方提供支持措施和/或将事件提交给学院非歧视政策中规定的适当的骚扰/歧视调查程序. BRT在整个学年中会开几次会,并参加有关偏见的培训, 有关歧视的事件, 并对上述事件做出反应. 该团队还可以创建和实施社区关于偏见相关事件的主动教育,以便社区成员能够获得有关问题的信息以及如何报告事件.

BRT由五名常务成员组成:

  • 校园生活主任
  • 负责学生发展的副院长 & 领导
  • 负责多元化、公平和包容的副院长
  • 学生平等与包容委员会委员
  • 人力资源部的主管

在应对偏见事件时, 偏见报告小组可能与受特定事件直接影响的各种团体合作. 这可以包括但不限于, 俱乐部和组织, 学术部门/人员, 导师组, 与校园安全. 

言论自由要求和偏见事件

州和联邦法律保护多种形式的“仇恨”和不容忍言论和表达行为, 包括在辩论等大学活动中发生的事情, 演讲, 参数, 对话, 课堂讨论, 讲座, 派发单张, 以及海报的展示. 在某些情况下, 法院认定言论和表达性行为受到保护,而我们社会中的许多人可能会认为这是令人反感的, 包括展示邦联旗之类的事情, 纳粹符号, 交叉燃烧, 还有焚烧国旗. 这样的言语和表达行为, 然而, 可能与学院的社区价值观不一致, 它可能提供一个公开对话的机会, 辩论, 更好地理解受保护的言论以及宽容在社区中的作用.

虽然言论自由的要求可能会保护某些偏见的表达不受政策侵犯, 学院坚持认为,与偏见有关的事件可能仍然需要解决,因为它们会伤害个人, 破坏了皇冠体育社区的文明和理解, 或者阻碍教育进程. 公众讨论和教育可以提高对偏见的认识,并审视皇冠体育社区的价值观.

有关偏见的更多信息, 歧视, 还有骚扰协议, 请浏览以下政策:

上面的链接可以在 不当性行为,性骚扰和歧视政策和程序