工作与生活平衡|加州克莱蒙特的皇冠体育学院-皇冠体育学院-皇冠体育

皇冠体育学院认识到教职员工在他们的职业生活之外有家庭和个人需求和承诺. 为了支持这一点，学院鼓励健康的身心生活方式. 因此, 学院提供一些福利，旨在帮助每位员工在精神和身体上照顾自己和家人. 我们强烈建议所有员工都接受平衡工作和个人生活的概念.

这对皇冠体育学院的员工来说是免费的, 员工援助计划为符合条件的员工及其直系亲属提供保密的建议和咨询服务，涉及诸如育儿等问题, 损失或委屈, 感情问题, 药物滥用, 自我完善, 心理健康, 金融问题, 以及法律转介援助.

员工有资格在入职后一个月的第一天参加EAP, 如租用日期为每月的第一天，则为租用日期.

皇冠体育大学, 与克莱蒙特联合基督教会的幼儿中心合作, 赞助一项针对6个月至5岁的教职员工家属的儿童保育计划. 自租用之日起, 该程序提供了保证的优先级访问, 假期, 上门护理. 员工支付全额学费.

开始他们工作的第一天, 教师, 工作人员, 他们的配偶/伴侣和家属有资格在正常时间使用娱乐设施. 除了, 体育/运动部门在午餐时间和下班时间提供一些项目，比如瑜伽, 普拉提, 有氧运动, 走, 还有游泳项目. 皇冠体育学院为其教职员工的健康和福利提供了这个项目.

皇冠体育学院提供以下服务休假福利:

皇冠体育学院提供累计休假福利，并提供假期. 欲知详情，请参阅职员手册. 雇员可以在受雇时开始累积所有专利商标权.

教职员工在所有克莱蒙特学院图书馆获得图书馆特权，包括在线图书馆访问. 这项服务对皇冠体育学院的所有教职员工免费. 员工可以从最初的雇用日期开始使用此访问权限.

所有教职员工都可以免费参加校际体育赛事，并为文化活动和游乐园提供折扣.

工作与生活的平衡